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你在职场中是否也遇到这种两难的事情???

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清数 发布于: 2019-9-11 15:43 865 次浏览 4 位用户参与讨论 显示全部楼层
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来自一位互联网运营的朋友自述。

互联网公司,老板说没钱了。。。
之前做的项目停滞。。。
把项目组的其他成员都裁了就剩下运营推广经理和直属领导。。。

另外一个领导做的新项目刚起来,需要人员的支持。
就这样运营推广经理和直属领导就一起加入了这个新的项目。
新的项目,两个平级领导,一山不容二虎,每天都在争论新的项目的走向。
就这样新加入的领导提出离职了。
就剩下这个运营推广经理,领导微信说,要走了,你的想法是?
目前整个公司的状态都不是很好,IT部门已经裁了十几个了。
运营推广经理:找了个相对比较合适的理由说,最近要忙着MBA面试和笔试,没有太多的时间去找工作(运营推广经理说这个理由也是她自身考虑是否离职的一个重要的理由,但最重要的理由是,她已经从去年九月份辞职后一直忙着各种考试,后面就没有上班了,直到今年的五月份有这个相对合适的项目做,然而没想到这个项目是一个坑),她想:想要得到什么就要意味着失去什么。在新的项目里面,她一个运营推广经理,现在只是做着运营专员的执行落地页的工作。她很矛盾但是想想今年比其他更重要的事考MBA,她稍微就会好受一点,但还是时不时考虑离职这个问题,最近值得高兴的事,她的学校面试通过了,她说这是她最近听到最值得开心的事了。

工作上面,这个项目组就剩下三个人,一个领导副总裁主要负责BD的工作,一个96、男,负责商务对接后具体页面需求职位副总监,具体落地则由90,女,运营推广经理我的这个朋友负责。


然而就要说说这位96、男,所谓的副总监,听说背景就是,曾经在这家公司干过,然后老板很喜欢他、关系很好,就是这样~~~~个性非常高调在空旷的办公室,整个办公室大概有有四十几人吧,在这一块位置,每次也不知道为什么说着说着声音就提高一个八度,一个极度需要得到关注的人。面对这样的对接同事,一个非常强调利益的年轻男生,职位也比他高的人来说。她也无法可说,那就所有的事情做到“公事公办”,运营经理的她也曾经尝试与他交好,但是失败了。理由很简单就是,在他看来她是没有任何利益可得。

如果你碰到这样的同事,你会怎么样?
如果你是这位运营推广女性朋友你会怎么样?
面对工作没有成长的空间,但你又不为事实屈服的时?你会怎么选择???
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希望永恒
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大粤车友 车友会元老
[只看此人] 发表于 2019-9-11 16:02:49
不服就干  干不了就走
 做不到所有人都对我满意  也不怕全世界都对我开枪 不想讨人喜欢  只想做个迷人的混蛋

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高中一年级

stavering
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[只看此人] 发表于 3 天前
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愛釣魚的cat
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[只看此人] 发表于 3 天前
走人
If this is not the end if I still love you.
爱吃爱玩爱摄影爱旅游爱分享,欢迎有共同爱好的朋友来撩我,一起分享更多优质美食探店贴and游记!

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本人是衣来伸手饭来张口的种族,你撩不起!

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